Do vi phạm quy định vể ứng xử văn hóa nơi công sở nên một viên chức đã bị kiểm điểm và giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện 

Việc Thủ tướng Chính phủ  ban hành Quyết định số 1847/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ đã tạo nên những chuyển biến tích cực trong xã hội. Với những nội dung được đúc kết quy định về chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa phê duyệt đề án “Văn hóa công vụ” theo đề nghị của Bộ Nội vụ. Trong xu hướng hội nhập và phát triển toàn cầu, đưa ra một chuẩn mực cho đội ngũ làm việc ở lĩnh vực hành chính công là một yếu tố cần thiết.

Để đáp ứng nhu cầu của công dân, Công an an thị xã Đông Triều (Quảng Ninh) đã đưa thủ tục cấp, quản lý thẻ căn cước công dân vào Trung tâm hành chính công, qua đó nâng con số các thủ tục hành chính được tiếp nhận và trả lời thuộc thẩm quyền Công an thị xã tại Trung tâm hành chính công lên 9 thủ tục hành chính.

Theo công bố chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2015, tỉnh Quảng Ninh từ vị trí thứ 14 (2014) lên vị trí thứ 6 (2015), nằm trong nhóm các địa phương dẫn đầu cả nước.

Cha ông xưa có đúc kết thật thâm thúy về một trong những tình trạng trớ trêu nhất của cuộc đời, ấy là khi ta lại tự đặt ta vào trong khung cảnh "khóc thì hổ ngươi, cười thì ra nước mắt"... Cái điều đáng buồn ấy, đã và đang "sinh sôi, nảy nở" như nấm sau mưa trong bộ máy hành chính công hiện nay...

Tháng 10 vừa rồi, cổng thông tin Chính phủ ra mắt một trang facebook riêng, như một kênh truyền thông của Chính phủ để tiếp cận người dân theo hai chiều tương tác thông tin một cách thuận lợi hơn. Đó là một động thái tích cực, đáng mừng và cần phải được học hỏi bởi các cơ quan hành chính công khác, từ cấp Trung ương đến cấp cơ sở. 

Để đáp ứng nhu cầu của công dân, Công an thị xã Đông Triều (Quảng Ninh) đã đưa thủ tục cấp, quản lý thẻ căn cước công dân vào Trung tâm hành chính công.

Quảng Ninh đã chính thức chọn chủ đề năm 2016 là “Nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công, xây dựng thành phố du lịch Hạ Long”. Mục tiêu chính là tiếp tục tập trung nâng cao chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (PAPI) của tỉnh.